Новые пособия для мам и малышей 2019 год

С 2019 года в России выросли пособия по беременности и родам и по уходу за детьми

С 1 января 2019 года увеличились пособия по беременности и родам и по уходу за детьми до 1,5 года в нашей стране.

С 1 февраля повысились размеры других, важных для мам и малышей пособий: единовременное при рождении ребенка; выплаты женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности; минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Эти социальные гарантии положены всем, кто работает по трудовому договору, и выплачиваются из средств Фонда социального страхования РФ.

Пособия за декретный отпуск

Декретный отпуск, который официально называется «отпуском по беременности и родам», оформляется на работе с 30-й недели беременности на основании больничного листа, который выдается будущей маме в женской консультации, где она наблюдается. В этом случае женщине выплачивается пособие по беременности и родам; рассчитанное на весь срок будущего декретного отпуска, который в общей сложности составляет 140 дней (по 70 до и после родов) при стандартном течении беременности. Если роды осложненные, отпуск продляется до 156 дней(70 до родов и 86 после), а при многоплодной беременности—до 194 (84 до и 110 после).

Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка будущей мамы. Этот заработок высчитывают по следующей схеме: складывают весь заработок женщины за 2 года до начала декрета. Так, если отпуск начинается в 2019 году, в расчет принимается доход за 2018 и 2017 годы. Полученную сумму делят на количество календарных дней в двух годах, чтобы узнать средний заработок в день. Далее его умножат на количество дней отпуска по беременности и родам (от 140 до 194). Максимум, что смогут получить роженицы, которые оформят декрет в этом году,—301095,2 рубля при стандартном 140-дневном отпуске. В прошлом году максимальная сумма равнялась 282 493,4 рубля. Соответственно, пособие при осложненных родах составит максимум 335 506,08 руб. (в 2018 году—314 778,36 руб.), а при многоплодной беременности—417 231,92 руб. (в 2018 г.- 391455,14руб.).

Минимальный размер декретного пособия, который также получат женщины, которые либо не имели доходов, либо зарабатывали мало в течение предыдущих лет. За основу расчетов в этом случае берется МРОТ, который с 1 января в России составляет 11280 руб. В результате размер декретного пособия составит 51919 руб. На такое же пособие могут рассчитывать и женщины; занимающиеся индивидуальным предпринимательством, при условии, что они стоят на учете в ФСС и платили взносы в течение года, предшествующего году ухода в декрет. При страховом стаже менее полугода размер декретного пособия не превысит МРОТ за полный календарный месяц.

Что будет, если перед уходом в декретный отпуск женщина была в другом отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком? Эти периоды при расчете среднего заработка исключаются. Кроме того, если в течение двух лет, предшествующих декретному отпуску, женщина болела; то эти периоды тоже исключаются из расчета. По закону еще можно взять в расчет предшествующие первому декрету годы—но лишь с условием, что при этой замене их пособие увеличится. И обязательно нужно подать работодателю заявление о замене лет расчетного периода. У беременной есть стимул встать на диспансерное наблюдение в женскую консультацию в ранний срок (до 12 недель): тогда можно получить поощряющее единовременное пособие, которое с 1 февраля 2019 года составляете 655,49 руб.

Пособия после родов

С 1 февраля 2019 г. в стране повысился размер единовременного пособия из средств Фонда социального страхования по случаю появления на свет нового гражданина. Оно выплачивается всем, независимо от размера заработков, и теперь равно 17 479,73 руб. (против 16 759,09 руб. до этого). И если декретные выплаты полагаются только мамам, пособие при рождении ребенка может оформить и отец – если принесет своему работодателю справку, подтверждающую, что мама малыша такое пособие по месту своей работы не получала. Документы на получение этого пособия подаются в течение полугода после рождения ребенка.

Помимо единовременного есть и ежемесячное пособие по уходу за малышом, которое выплачивается до достижения им 1,5 года. Это пособие также может получать не только мама, но и отец, и даже другие члены семьи (к примеру, работающие бабушка или дедушка). Главное условие: наличие у родственника работы по трудовому договору, потому что для получения пособия нужно оформление по месту работы отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия равен 40% среднего заработка того, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком. При его расчете также берется во внимание средний заработок за 2 года, которые предшествовали году отпуска. Максимальный размер такого пособия с начала этого года вырос до 26152,27 руб. с 24 536,57 руб. в прошлом году. Что касается минимального размера выплат, то они равны 3 277,45 рубля при рождении первого ребенка и 6 554,89 рубля при рождении второго и последующих детей. Эти размеры установлены с 1 февраля 2019 года. А вот если вы начали получать такие минимальные выплаты раньше этой даты, то они вам будут индексированы.

В помощь семьям с детьми – Фонд социального страхования Лист нетрудоспособности, необходимый для оформления отпуска по беременности и родам, можно получить в форме электронного документа — «Электронный листок нетрудоспособности».

В регионах, участвующих в реализации пилотного проекта «(Прямые выплаты», пособия по материнству теперь начисляются адресатам напрямую из Фонда социального страхования. Можно установить у себя в мобильном телефоне бесплатное приложение «Социальный навигатор», в котором есть полезная информация о пособиях.

Новые меры поддержки семей с детьми, предложенные Президентом РФ В.В. Путиным в Послании Федеральному Собранию РФ 2019 года
• Для выплат семьям с детьми поднять планку до 2-х прожиточных минимумов на члена семьи (сейчас 1,5 ПМ) – с 1 января 2020 года.
• Пособие по уходу за детьми с инвалидностью с 1 июля повысить до 10 тысяч рублей (сейчас 5,5 тыс. руб.).
• Расширить возможности ипотечного кредитования.

Записка подготовлена Президентом НОК «Российская семья» Климантовой Г.И.